HSH+S企业咨询服务公司自1994年起在以下重点方面为所有经济领域的客户提供咨询服务:

1. 寻找技术方面的专业人才和领导人才和所有与推销有关的人才，以及员工评价和能力分析
2. 策略性市场营销和推销控制，包括市场发展分析和潜力分析以及打入市场策略

以上两个方面的目标是，避免发展错误和投资错误，以及为持续的成功建立基础。我们所取得的成果和我们的众多客户是我们公司业绩的有力证明。我们很愿意向您介绍我们的一些客户的成功实例。 

“IN SEARCH FOR PROFESSIONALS” 意味着我们保证为我们的客户找到适合一项特殊任务的目前能找到的最好的候选人。

„管理顾问、人才找寻、人才咨询、人才介绍、人才服务代理公司或人才代理公司“。在德国，大量人才服务方面概念的涌现造成了极度的不安，因为这些概念并不受法律定义的约束。

人才介绍所或人才代理公司大多按成功率收费，因此采用基于数据库的标准化工作方式，以尽可能减少开支，而且常常针对所有类型的人员。而我们的目标是根据您的特殊需要争取找到最好的合适人才。

您自己来判断用人不当或发展错误的风险有多高。人才聘用对您的企业越重要，您便越应该在寻找符合能力要求的专业人才和领导人才时让HSH+S 来提供内行的帮助。

您也需要„费用“理由来选择您的决定吗?!

作为我们的客户您可获得我们许多货真价实的好处:

• 通过我们自1994以来实行的明确的固定价格酬金政策，我们能为我们的客户减少起始工资并保证高度的规划可靠性。
• 我们在找寻技术方面的专业人才和领导人才以及与推销有关的特殊人才方面绝对是专家。
• 我们在调查和电子商务方面的成果和经验能帮助我们的客户节省大量的，往往大大超过我们酬金的广告费用。
• 我们的咨询顾问具备在工业、贸易和服务行业担任具体负责职位的实际工作经验。
• 我们能减轻我们客户的工作负担，我们负责联系工作和直到推荐一名候选人的全部过程。

我们为您制定特殊的找寻方案，您可从一开始便清楚了解我们找寻工作的每一个步骤，您将每周收到我们的一份中间报告，使您了解当前的进展情况。

What YOU see is what YOU get!

1. 找寻方案
2. 市场-潜力-分析(选项)
3. 时间计划
4. 候选人的理想形象设计
5. 媒体计划 - 开支少和效率高的解决办法
6. 广告设计和广告管理
7. 教育程度、工作经历、证书和推荐公司的评估
8. 在理想形象基础上的预选择
9. 面谈
10. 推荐(95%的客户信任我们的提议)
11. 引见和介绍

聘用新人员的决定始终会带有一定程度的风险。我们的经验能提高您的决策可靠性。

漫长的合作之旅始于足下第一步。我们期盼能同您携手合作。