HSH+S Headhunter: Recruitment in Germany

IN SEARCH FOR PROFESSIONALS

HSH+S Охотники за талантами Германия

HSH+S Охотники за талантами Германия

Консалтинговая фирма HSH+S предоставляет консультационную поддержку клиентов во всех сферах экономики с 1994 года, делая при этом упор на:

Обе основные задачи имеют целью избежать риска ошибочного развития и ошибочных инвестиций и создать базис для долгосрочного успеха. Наши результаты и рекомендации говорят сами за себя. Мы без утайки представляем Вам некоторые достижения наших клиентов.

„В ПОИСКАХ ПРОФЕССИОНАЛОВ“ Для наших клиентов это означает гарантированный подбор лучших, реально существующих кандидатов для специальной задачи."

„Консультант по вопросам управления, исполнительный аналитик, консультант по вопросам создания на предприятии желаемой “социальной атмосферы”, консультант по кадровым вопросам, кадровое агентство или бюро по трудоустройству“. В Германии обесценивание понятий, касающихся предоставления услуг по подбору персонала, является причиной высокой степени неуверенности, так как понятия не имеют правового определения.

Агентство по подбору персонала или кадровое агентство работает в большинстве случаев в зависимости от успеха и поэтому минимизирует затраты на содержание банка данных, оно стандартизировано и зачастую занимается подбором персонала по всем специальностям. Нашей же целью, напротив, является подбор максимально оптимальной кандидатуры для Вашей индивидуальной задачи.

Степень риска ошибочного назначения на должность или ошибочного развития Вы определяете сами. Чем важнее для Вашего предприятия позиция, тем сильнее при поиске квалифицированных специалистов среднего и руководящего уровня Вы должны позволить себе довериться компетентности фирмы HSH+S.

Для принятия решения Вам также нужны и «ценовые» аргументы?!

Как нашему клиенту мы предлагаем Вам множество реальных преимуществ:

Разработанная специально для Вас концепция поиска уже в самом начале предоставляет Вам ясный обзор отдельных шагов нашего поиска, короткий еженедельный промежуточный отчет автоматически держит Вас в курсе текущих событий.

What YOU see is what YOU get!

  1. концепция поиска

  2. анализ рыночного потенциала (дополнительно)

  3. план-график

  4. идеальный профиль кандидата

  5. информационный план – экономичные и эффективные решения

  6. разработка объявлений и управление объявлениями

  7. оценка образования, профессионального опыта, свидетельств и рекомендаций

  8. предварительный отбор на базе идеального профиля

  9. проведение собеседований

  10. рекомендация (нашему мнению доверяют 95% наших клиентов)

  11. комментирование и посредничество

Принятие решения о приеме на работу нового сотрудника всегда связано с определенными сомнениями. Наш опыт позволяет повысить Вашу уверенность при принятии решения.

Любое, даже продолжительное сотрудничество, начинается с первого шага. Мы рады такой возможности.